Màster de Gestió i Desenvolupament de Persones i Equips en les Organitzacions

L'objectiu específic del màster és aconseguir que l'alumnat pugui planificar els recursos humans de les organitzacions, sàpiga reclutar i seleccionar professionals, així com gestionar l'aprenentatge individual i col.lectiu en entorns presencials i virtuals, motivant i comprometent persones i equips per assolir els objectius organitzacionals. El màster ofereix formació en el disseny de pràctiques de gestió que siguin viables a llarg termini i responsables pel que fa als propis empleats i respecte a la societat en què s'insereix l'organització. Així mateix, també forma l'alumnat en el coneixement dels principals fonaments financers i legals que operen a les organitzacions, incloses les organitzacions sense ànim de lucre.

L'enfocament del màster és marcadament professionalitzador, per això té l'objectiu que l'alumnat adquireixi les eines, habilitats i competències professionals claus per desenvolupar les funcions de la gestió de persones de manera útil i, amb això, contribuir a millorar el desenvolupament de persones i equips, que a la vegada contribueixin a millorar tota l'organització.

Titulats en Psicologia, Relacions Laborals, Gestió i Administració Pública, Sociologia, Ciències Empresarials, Administració i Direcció d'Empreses, Dret o altres perfils formatius afins

nivell d'anglès equivalent al B1 del Marc europeu comú de referència