Assessor de jocs per a nens

Els assessors de jocs per a nens es dediquen a proporcionar idees de joc per estimular els nens i animar-los a aprendre, desenvolupar-se i expressar-se. Creen àrees de joc segures i creatives.

Els assessors de jocs per a nens treballen en una gran varietat d'entorns, incloent-hi centres de joc, zones de jocs mòbils, autobusos de joc, àrees de joc rurals i àrees de joc dels hospitals.

La funció dels assessors de jocs és orientar i donar suport al joc, assegurant-se que sigui divertit, creatiu i segur. Normalment, treballen amb nens i joves d’edats compreses entre els 4 i 16 anys d'edat, tot i que es poden especialitzar en un grup d'edat particular.

Jugar fomenta la concentració dels nens, així com la seva creativitat, imaginació, capacitat per resoldre problemes, sentit general dels descobriments i moltes altres habilitats i qualitats.

Les activitats de lleure inclouen jocs, art i manualitats, teatre, natació i passejades a l’aire lliure. Els assessors ajuden els nens a fer amics, aprendre noves habilitats, desenvolupar-se com a persones i treballar en equip.

Els assessors de jocs per a nens proporcionen oportunitats de joc als nens per animar-los a aprendre, desenvolupar-se i expressar-se. Creen i tenen cura dels materials i recursos utilitzats per al joc i s'asseguren que estiguin segurs i vagin convenientment equipats per realitzar una activitat.

Fer que el joc sigui segur és una part molt important del treball d’aquests assessors, de manera que s’han d’ocupar de possibles lesions i emergències, i fer que els nens prenguin consciència de la seguretat, assenyalant els perills de l'activitat proposada.

Els assessors de jocs per a nens han d’intentar que els nens se sentin còmodes i comunicar als pares, cuidadors o tutors, o si treballen en un hospital, a un metge, qualsevol problema o possible lesió que puguin patir durant l'activitat.

També han d’informar de qualsevol canvi en els hàbits o comportament d'un nen; per exemple, si estan inusualment callats o si semblen estar descol·locats o incòmodes.

Als hospitals, el joc constitueix una part important del tractament dels nens malalts. Els ajuda a oblidar-se de la seva malaltia, i a superar l'estrès i l’ansietat, així com que se sentin més còmodes amb les infermeres i els metges.

Els bebès i els nens molt petits ingressats a unitats de cures especials i a pediatria també es beneficien de joc. Els assessors de jocs utilitzen recursos com ara miralls, mòbils, joguines de colors i música.

Els assessors de jocs per a nens també poden realitzar tasques administratives, com ara manteniment de registres, redacció d'informes i cerca de subvencions. També poden ajudar a contractar i formar nous empleats.

Alguns assessors de jocs experimentats actuen com a supervisors o gerents, i han de realitzar tasques de gestions i control de personal i recursos. Generalment, treballen a llocs més grans o per a serveis de jocs en una autoritat local.

Per ser assessor de jocs per a nens cal complir amb els requisits següents:

• Tenir resistència i molta energia.
• Ser pacient i tolerant.
• Tenir sentit de la diversió.
• Ser creatiu i imaginatiu.
• Posseir habilitats interpersonals i aptituds per a la comunicació.
• Comprendre la importància del joc per al desenvolupament físic, social i emocional del nen.

Així mateix, ha de:

• Tenir iniciativa pròpia.
• Mantenir la calma a l'hora de treballar sota pressió.
• Treballar bé formant part d'un equip.
• Respondre ràpidament i amb calma a les emergències.
• Fer front a les demandes constants d'atenció dels nens.
• Planificar i donar suport a activitats segures i divertides que estimulen els nens.
• Mostrar-se comprensiu.

Aquesta feina requereix la realització d’activitat física, de manera que cal estar raonablement en forma.

• Acompanya els nens a anar i tornar de l'escola.
• Amable.
• Aptitud per prendre decisions.
• Aptituds per a la planificació.
• Aptituds per aplicar primers auxilis.
• Ben organitzador.
• Capaç de donar ànims.
• Capaç de mantenir la calma sota pressió.
• Capaç de prendre la iniciativa.
• Capaç de tractar amb constants demandes d'atenció.
• Capaç de treballar sense supervisió.
• Capacitat per a treballar en equip.
• Capacitat per ser puntual.
• Capacitats organitzatives.
• Coneixement sobre el desenvolupament dels nens.
• Consola els nens quan se senten malament.
• Creatiu.
• De confiança
• Disposat a treballar a les tardes.
• Emprenedor.
• En forma físicament.
• Enèrgic.
• Enfocament flexible.
• Enfocament professional.
• Es responsabilitza dels materials i dels mitjans.
• Estableix una bona relació amb els pares.
• Estimula el desenvolupament del nen.
• Habilitats comunicatives.
• Habilitats en informàtica.
• Habilitats per a l'administració.
• Habilitats socials.
• Imaginatiu.
• Manté el lloc net i endreçat.
• Observador.
• Organitza sortides.
• Pacient.
• Planifica i supervisa activitats de joc.
• Proporciona un ambient estimulant als nens.
• Realitza tasques administratives.
• Responsable.
• Segueix uns estàndards estrictes d'higiene, salut i seguretat.
• Sentit comú.
• Sentit de l'humor.
• S'ocupa de lesions i urgències.
• Supervisa i registra el progrés del nen.
• Tolerant.
• Treballa amb gent jove.
• Treballa amb nens.
• Treballa en equip.
• Treballa sense supervisió.