900 29 35 73
Trobeu el vostre curs ideal
9%
Què vols estudiar?

Què és un Coordinador d'atenció domiciliària?

Els coordinadors d'atenció domiciliària gestionen la distribució d'atenció domiciliària a les persones que necessiten ajuda per quedar-se a casa seva. El coordinador gestiona equips d'auxiliars d'atenció domiciliària, que visiten persones que necessiten ajuda.

Funcions d'un Coordinador d'atenció domiciliària

Els coordinadors d'atenció domiciliària gestionen i organitzen equips d?auxiliars d'atenció domiciliària. L?atenció domiciliària es presta per una sèrie de raons, com ara malaltia, discapacitat física o problemes relacionats amb la vellesa.

Els coordinadors treballen amb els caps d'atenció domiciliària per decidir la forma més eficaç d?atendre les necessitats dels seus clients. Per a això, han de portar al dia una informació exacta sobre la disponibilitat dels assistents d'atenció domiciliària i sobre els seus punts forts i capacitats personals.

En algunes zones, els coordinadors d'atenció domiciliària visiten els domicilis per tractar els detalls de l'atenció que es prestarà. També comproven si hi ha problemes de salut i seguretat que puguin afectar els assistents d'atenció quan treballin a casa d?algú.

Els coordinadors d'atenció domiciliària acostumen a encarregar-se de la contractació, selecció, iniciació i formació continuada del seu equip de assistents d'atenció domiciliària. Supervisen regularment el servei prestat per assegurar-se que és d?alt nivell.

Els coordinadors d'atenció domiciliària treballen en estreta col·laboració amb altres professionals, com, per exemple, metges i treballadors socials, per avaluar i examinar les necessitats dels clients.

Han d?administrar el pressupost del servei. De vegades, contracten alguns serveis a agències privades.

Perfil professional d'un Coordinador d'atenció domiciliària

Per ser coordinador d'atenció domiciliària, es necessita:
  • Tenir un fort lideratge i capacitat de gestió.
  • Tenir dots de comunicació i habilitats interpersonals.
  • Posseir aptituds per al càlcul aritmètic, ja que cal encarregar-se del pressupost del servei.
S?ha de ser capaç de:
  • Animar i motivar el seu equip.
  • Treballar bé sota pressió.
  • Donar suport als membres de l'equip quan experimenten estrès o necessiten orientació sobre el cas d'un client en particular.
  • Escoltar i respondre a les necessitats i preocupacions del personal, i donar-los formació per desenvolupar les seves habilitats i la seva confiança.
  • Treballar en estreta col·laboració amb altres professionals, com ara personal mèdic, treballadors socials i altres caps de serveis d'atenció.

Competències i habilitats d'un Coordinador d'atenció domiciliària

  • Actua d'acord amb la informació rebuda.
  • Aptituds per a l'escolta.
  • Aptituds per al lideratge.
  • Aptituds per dirigir.
  • Aptituds per gestionar el temps.
  • Aptituds per gestionar pressupostos.
  • Aptituds per negociar.
  • Ben organitzador.
  • Capaç de donar ànims.
  • Capaç de mantenir la calma sota pressió.
  • Capaç de plantejar preguntes amb claredat.
  • Capaç de plantejar preguntes de manera objectiva.
  • Capaç de prendre la iniciativa.
  • Capaç de valorar les persones i analitzar la informació que donen.
  • Capaç d'identificar problemes.
  • Capacitat per prioritzar tasques.
  • Capacitat per tenir en compte i entendre com se senten les altres persones.
  • Capacitats organitzatives.
  • Compromès.
  • Coneixement dels recursos locals.
  • Dirigeix equips.
  • Dirigeix i organitza equips de cuidadors.
  • Enfocament flexible.
  • Està al dia de la legislació rellevant.
  • Flexible.
  • Habilitat per a motivar.
  • Habilitat per resoldre problemes.
  • Habilitat per reunir dades.
  • Habilitats comunicatives.
  • Habilitats en informàtica.
  • Habilitats per a l'administració.
  • Habilitats socials.
  • Molt dedicat.
  • Objectiu.
  • Planifica i gestiona pressupostos.
  • Proporciona suport al personal.
  • Rapidesa de reflexos.
  • Recull informació.
  • Respecte per la confidencialitat de l'usuari del servei.
  • Responsable de contractar personal.
  • Responsable de supervisar i formar el personal.
  • Responsable.
  • Revisa si hi ha problemes de salut i seguretat que puguin afectar els cuidadors.
  • Se enfronta a situacions difícils.
  • Treballa estretament amb altres professionals.
  • Valora necessitats.
  • Valora situacions.
  • Visita les llars per parlar sobre els detalls de les cures que hi calen.