Trobeu el vostre curs ideal
9%
Què és un Coordinador d'atenció domiciliària?
Els coordinadors d'atenció domiciliària gestionen la distribució d'atenció domiciliària a les persones que necessiten ajuda per quedar-se a casa seva. El coordinador gestiona equips d'auxiliars d'atenció domiciliària, que visiten persones que necessiten ajuda.
Funcions d'un Coordinador d'atenció domiciliària
Els coordinadors d'atenció domiciliària gestionen i organitzen equips d?auxiliars d'atenció domiciliària. L?atenció domiciliària es presta per una sèrie de raons, com ara malaltia, discapacitat física o problemes relacionats amb la vellesa.
Els coordinadors treballen amb els caps d'atenció domiciliària per decidir la forma més eficaç d?atendre les necessitats dels seus clients. Per a això, han de portar al dia una informació exacta sobre la disponibilitat dels assistents d'atenció domiciliària i sobre els seus punts forts i capacitats personals.
En algunes zones, els coordinadors d'atenció domiciliària visiten els domicilis per tractar els detalls de l'atenció que es prestarà. També comproven si hi ha problemes de salut i seguretat que puguin afectar els assistents d'atenció quan treballin a casa d?algú.
Els coordinadors d'atenció domiciliària acostumen a encarregar-se de la contractació, selecció, iniciació i formació continuada del seu equip de assistents d'atenció domiciliària. Supervisen regularment el servei prestat per assegurar-se que és d?alt nivell.
Els coordinadors d'atenció domiciliària treballen en estreta col·laboració amb altres professionals, com, per exemple, metges i treballadors socials, per avaluar i examinar les necessitats dels clients.
Han d?administrar el pressupost del servei. De vegades, contracten alguns serveis a agències privades.
Els coordinadors treballen amb els caps d'atenció domiciliària per decidir la forma més eficaç d?atendre les necessitats dels seus clients. Per a això, han de portar al dia una informació exacta sobre la disponibilitat dels assistents d'atenció domiciliària i sobre els seus punts forts i capacitats personals.
En algunes zones, els coordinadors d'atenció domiciliària visiten els domicilis per tractar els detalls de l'atenció que es prestarà. També comproven si hi ha problemes de salut i seguretat que puguin afectar els assistents d'atenció quan treballin a casa d?algú.
Els coordinadors d'atenció domiciliària acostumen a encarregar-se de la contractació, selecció, iniciació i formació continuada del seu equip de assistents d'atenció domiciliària. Supervisen regularment el servei prestat per assegurar-se que és d?alt nivell.
Els coordinadors d'atenció domiciliària treballen en estreta col·laboració amb altres professionals, com, per exemple, metges i treballadors socials, per avaluar i examinar les necessitats dels clients.
Han d?administrar el pressupost del servei. De vegades, contracten alguns serveis a agències privades.
Perfil professional d'un Coordinador d'atenció domiciliària
Per ser coordinador d'atenció domiciliària, es necessita:
- Tenir un fort lideratge i capacitat de gestió.
- Tenir dots de comunicació i habilitats interpersonals.
- Posseir aptituds per al càlcul aritmètic, ja que cal encarregar-se del pressupost del servei.
- Animar i motivar el seu equip.
- Treballar bé sota pressió.
- Donar suport als membres de l'equip quan experimenten estrès o necessiten orientació sobre el cas d'un client en particular.
- Escoltar i respondre a les necessitats i preocupacions del personal, i donar-los formació per desenvolupar les seves habilitats i la seva confiança.
- Treballar en estreta col·laboració amb altres professionals, com ara personal mèdic, treballadors socials i altres caps de serveis d'atenció.
Competències i habilitats d'un Coordinador d'atenció domiciliària
- Actua d'acord amb la informació rebuda.
- Aptituds per a l'escolta.
- Aptituds per al lideratge.
- Aptituds per dirigir.
- Aptituds per gestionar el temps.
- Aptituds per gestionar pressupostos.
- Aptituds per negociar.
- Ben organitzador.
- Capaç de donar ànims.
- Capaç de mantenir la calma sota pressió.
- Capaç de plantejar preguntes amb claredat.
- Capaç de plantejar preguntes de manera objectiva.
- Capaç de prendre la iniciativa.
- Capaç de valorar les persones i analitzar la informació que donen.
- Capaç d'identificar problemes.
- Capacitat per prioritzar tasques.
- Capacitat per tenir en compte i entendre com se senten les altres persones.
- Capacitats organitzatives.
- Compromès.
- Coneixement dels recursos locals.
- Dirigeix equips.
- Dirigeix i organitza equips de cuidadors.
- Enfocament flexible.
- Està al dia de la legislació rellevant.
- Flexible.
- Habilitat per a motivar.
- Habilitat per resoldre problemes.
- Habilitat per reunir dades.
- Habilitats comunicatives.
- Habilitats en informàtica.
- Habilitats per a l'administració.
- Habilitats socials.
- Molt dedicat.
- Objectiu.
- Planifica i gestiona pressupostos.
- Proporciona suport al personal.
- Rapidesa de reflexos.
- Recull informació.
- Respecte per la confidencialitat de l'usuari del servei.
- Responsable de contractar personal.
- Responsable de supervisar i formar el personal.
- Responsable.
- Revisa si hi ha problemes de salut i seguretat que puguin afectar els cuidadors.
- Se enfronta a situacions difícils.
- Treballa estretament amb altres professionals.
- Valora necessitats.
- Valora situacions.
- Visita les llars per parlar sobre els detalls de les cures que hi calen.