Director de presó

Els directors de presó gestionen presons i altres institucions, com, per exemple, centres per a delinqüents juvenils. S'ocupen de tot allò relacionat amb el personal, incloent-hi la formació i la disciplina. Els directors són responsables de la seguretat i l'atenció general, així com del progrés i la rehabilitació dels presos.

Els directors de presó són els gerents operatius d'institucions penitenciàries i són responsables de l’administració i bon funcionament d'un centre penitenciari.

Hi ha dos graus de gestió: director operatiu i director general operatiu, segons el nivell de responsabilitat de gestió.

Els directors operatius exerciran funcions en les quals tindran la responsabilitat de dirigir un mòdul o secció en un establiment. Això pot incloure:

• els mòduls residencials on viuen els presos;
• el personal implicat en la reinserció dels presos quan surten de presó;
• el personal responsable dels aspectes de seguretat.

Encara que el focus principal del treball és el personal de gestió, molts dels llocs inclouran treball de contacte directe amb els presos. Cada presó té un subdirector i un director en funcions que té la responsabilitat general de tota la presó. Aquests càrrecs atrauran a funcionaris de graus superiors i amb remuneracions superiors en funció de la mida i la complexitat de la presó.

En els graus superiors, és més probable que els directors tinguin moltes responsabilitats administratives generals, incloent-hi pressupostos, fixació d’objectius, planificació i recursos humans, a més de les seves responsabilitats operatives específiques.

Tots els directors de presó es preocupen de tenir i conèixer a fons el que succeeix a la seva presó o centre i de saber interpretar-ho. A més de portar a terme auditories i inspeccions, els directors treballen amb tota una sèrie d'organismes diferents, tant dins com fora de la presó.

Un equip típic de gestió en una presó pot incloure:

• un expert en recursos humans;
• cap de Residència;
• cap d’Estudis i Aprenentatge;
• cap d’Assistència Sanitària;
• cap de Reinserció.

Això, a més de les funcions, més tradicionals, dels gerents d’operacions i de seguretat.

Com a director de presó, es necessita:

• Tenir aptituds de lideratge i la capacitat de motivar i influir tant en el personal com en els reclusos.
• Ser capaç de crear equips i de treballar de manera efectiva.
• Saber escoltar, i comunicar-se oralment i per escrit.
• Prendre decisions de responsabilitat i prendre mesures disciplinàries.
• Resoldre problemes.
• Ser curós i sensible amb les necessitats del personal i els reclusos.
• Tenir la confiança necessària per presidir les reunions i parlar davant de grups de persones.
• Mantenir la calma i tenir capacitat de recuperació quan s’està sota pressió.
• Saber portar les situacions conflictives o difícils.
• Saber gestionar els canvis.
• Ser capaç de fer-se bé amb tota mena de persones.
• Mostrar sentit de l'humor.
• Tenir qualitats per a la gestió financera.
• Estar preparat per traslladar-se a presons de diferents parts del país.

Cal estar en bona forma física; és necessari passar un examen mèdic i una prova d’aptitud. Algunes malalties poden ser un obstacle per esdevenir director de presó; si creus que podria ser el teu cas, hauries de consultar-ho específicament amb el Servei Penitenciari abans de sol·licitar el lloc de treball.

• Afectuós.
• Aptitud per prendre decisions.
• Aptituds per a la gestió financera.
• Aptituds per al lideratge.
• Capaç de mantenir la calma sota pressió.
• Capacitat per sortir-se'n en situacions complicades.
• Dirigeix i supervisa el personal.
• En forma físicament.
• Habilitat per a crear equips.
• Habilitat per realitzar presentacions.
• Habilitat per resoldre problemes.
• Habilitats comunicatives.
• Organitza activitats de formació i d'oci.
• Realitza auditories i inspeccions.
• Responsable de seguretat.
• Responsable del funcionament de la presó.
• Segur.
• S'encarrega de la gestió pressupostària.
• Sensible.
• Sentit de l'humor.