Gestor de projectes de R+D

Els gestors de projectes de recerca i desenvolupament (R+D) coordinen totes les activitats relacionades amb el desenvolupament de nous productes, processos o tecnologies en una empresa.

Aquests professionals són experts en dissenyar projectes per a presentar-los a finançament o subvenció pública o privada de l'àmbit local, regional, estatal o europeu. Per tant, han d'elaborar pressupostos i memòries tècniques i dur a terme la justificació dels projectes una vegada aprovada i rebuda l'ajuda.

En general els gestors de projectes d'R+D dominen més d'una llengua, perquè la seva tasca de recerca i desenvolupament els exigeix tenir la capacitat per a ampliar el seu camp d'aprenentatge a l'entorn global, alhora, els permet establir aliances amb els inversors més enllà del context proper.

Entre les tasques que els directors de projectes d'R+D realitzen en el seu dia a dia trobem:

• Planificar i gestionar el cicle de vida complet del projecte, des del disseny fins a la implementació, assegurant-se que els objectius estiguin clarament definits, establint un pla de treball, assignant els recursos i fent un seguiment del progrés del projecte.
• Coordinar l'equip d'investigadors, desenvolupadors i tècnics d'R+D a càrrec seu per a garantir que tots treballin de manera eficient, motivant-los i assegurant-se que cada membre entengui el seu paper en el projecte i s'impliqui de manera adequada.
• Identificar i avaluar els riscos associats amb el projecte, i desenvolupar plans de contingència per a mitigar qualsevol problema que pugui sorgir.
• Comunicar-se regularment amb els stakeholders interns i externs, com els membres de l'equip, altres departaments, els clients i els proveïdors, i així garantir que el projecte s'adeqüi a l'estratègia general de l'empresa.
• Establir i gestionar pressupostos, controlar les despeses i assegurar la utilització eficient dels recursos assignats al seu departament.
• Participar en els processos de selecció, formació i desenvolupament de l'equip a càrrec seu.

Interessos

Les persones que exerceixen com a gestor de projectes d'R+D es caracteritzen per tenir interessos com:

• Investigar per al desenvolupament de nous productes i tecnologies, millorar processos i innovar.
• Elaborar projectes d'R+D per a presentar-los a finançament o subvenció.
• Crear aliances estratègiques amb possibles inversors interessats en els projectes d'R+D que lidera l'empresa.

Competències

Per al correcte desenvolupament de les seves funcions, és recomanable que aquests professionals siguin capaços de desenvolupar i implementar competències tècniques i transversals.

Les competències tècniques recomanades per a treballar com a gestor de projectes d'R+D són:

• Disseny i gestió de projectes de R+D.
• Coneixement del cicle de projectes presentats a subvenció pública.
• Elaboració de memòries tècniques i gestió de pressupostos.

Les competències transversals recomanables per a aquests professionals són:

• Visió estratègica.
• Planificació i organització.
• Iniciativa i esperit emprenedor.
• Adaptació i flexibilitat.
• Coneixement de llengua(s) estrangera(s).
• Treball en equip.
• Competència digital.

Trets de personalitat

Finalment, els aspectes de personalitat que solen caracteritzar a aquests professionals són:

• Creativitat.
• Autoconfiança.
• Amabilitat.
• Disciplina.
• Perseverança.
• Constància.

• Project manager