Què és un Infermer del treball?
L'infermer o infermera del treball és el professional de la infermeria especialitzat a protegir i millorar la salut de les persones en el seu entorn laboral, analitzant les condicions del lloc de treball per a evitar riscos derivats de l'activitat professional.
La seva feina es centra en promoure hàbits saludables entre els treballadors, a més de prevenir accidents laborals i malalties professionals.
També dissenyen, implementen i revisen mesures que afavoreixin entorns de treball segurs i saludables.
Així mateix, ofereixen atenció sanitària als treballadors quan es produeixen accidents o situacions d'urgència en l'àmbit laboral.
Aquests professionals treballen en serveis de prevenció de riscos laborals, mútues col·laboradores amb la Seguretat Social, empreses de tots els sectors, Administracions públiques, centres sanitaris i altres organismes relacionats amb la salut laboral.
La infermeria del treball és una professió regulada. Per a exercir-la és necessari cursar el Grau en Infermeria, que habilita per a l'exercici professional.
Després de superar el Grau s'haurà de superar l'examen IIR (Infermer Intern Resident) i completar el programa de formació especialitzada en Infermeria del Treball.
Funcions d'un Infermer del treball
Algunes de les funcions habituals d'un infermer del treball són:
- Realitzar reconeixements als treballadors, juntament amb un metge, per a avaluar el seu estat de salut i detectar possibles alteracions relacionades amb la seva activitat laboral.
- Identificar els riscos per a la salut presents en els diferents llocs de treball i col·laborar en la planificació de mesures preventives per a reduir-los.
- Atendre els treballadors que hagin patit un accident laboral o malalties sobtades en el lloc de treball, prestant els primers auxilis i les cures d'infermeria necessaris.
- Aportar dades de seguiment del treballador o treballadora als responsables de prevenció, sense vulnerar la confidencialitat clínica individual, amb la finalitat de facilitar la investigació d'accidents de treball i malalties professionals, identificar les seves causes i proposar mesures que evitin la seva repetició.
- Dissenyar i implementar programes de promoció de la salut en l'entorn laboral, fomentant hàbits saludables i la prevenció de riscos.
- Assessorar empreses i treballadors sobre mesures de prevenció de riscos laborals, ergonomia, higiene industrial i protecció de la salut.
- Dissenyar i implementar campanyes per a fomentar estils de vida saludables entre els empleats i empleades.
- Supervisar l'adaptació del lloc de treball a les condicions de salut dels treballadors, especialment en situacions d'embaràs, malalties cròniques, discapacitat o reincorporació després d'una baixa laboral.
- Analitzar dades referents a la salut col·lectiva dels treballadors per a detectar problemes de salut relacionats amb les condicions de treball.
- Elaborar i gestionar la documentació clínica i els registres derivats de la vigilància de la salut, garantint la confidencialitat de la informació.
- Revisar i mantenir-se actualitzat en el coneixement dels protocols de vigilància de la salut.
Perfil professional d'un Infermer del treball
Interessos
Les persones que exerceixen la infermeria del treball solen tenir els següents interessos:
- Contribuir a la protecció de la salut i el benestar de les persones en el seu entorn laboral.
- Prevenir accidents de treball, malalties professionals i altres problemes de salut relacionats amb l'activitat laboral.
- Analitzar com influeixen les condicions de treball en la salut dels treballadors per a proposar mesures de millora.
- Assessorar treballadors i empreses sobre pràctiques segures i estratègies per a reduir els riscos laborals.
Competències
Una infermera del treball ha de comptar amb diferents habilitats, coneixements i competències tècniques:
- Coneixement de les principals malalties comunes i professionals relacionades amb la feina tenint en compte el perfil de risc de cada sector.
- Coneixement de les proves requerides per a avaluar l'estat de salut de la població treballadora.
- Habilitat per a identificar factors de risc en les funcions diàries dels treballadors.
- Coneixement dels principis de prevenció de riscos laborals, ergonomia, higiene industrial, seguretat en el treball i psicosociologia aplicada a l'entorn laboral.
- Habilitat per a interpretar els resultats de les proves de vigilància de la salut i valorar la seva relació amb els riscos presents en l'entorn laboral.
- Coneixement dels protocols d'actuació davant accidents de treball, emergències i malalties professionals.
- Capacitat per a dissenyar i avaluar programes de promoció de la salut i prevenció de malalties en l'àmbit laboral.
- Habilitat per a comunicar-se de manera clara i empàtica amb treballadors, responsables d'empresa i altres professionals, adaptant la informació a les característiques de cada entorn laboral.
- Domini del llenguatge utilitzat en la documentació clínica, els sistemes de registre i la gestió de la informació sanitària.
- Coneixement de la legislació en matèria de prevenció de riscos laborals, vigilància de la salut, protecció de dades i drets de les persones treballadores.
A més, és convenient posseir les següents competències transversals:
- Anàlisi i resolució de problemes.
- Intel·ligència emocional.
- Escolta activa.
- Planificació i organització.
- Aprenentatge permanent.
- Presa de decisions.
- Treball en equip.
Trets de personalitat
D'altra banda, els trets de personalitat que caracteritzen a aquests professionals són:
- Amabilitat.
- Paciència.
- Responsabilitat.
- Constància.
- Empatia.
- Tolerància a l'estrès.
- Motivació.
- Meticulositat.