900 29 35 73
Trobeu el vostre curs ideal
9%
Què vols estudiar?

Què és un Informador juvenil?

Els informadors juvenils afavoreixen el desenvolupament personal i social dels joves, ajudant-los a desenvolupar tot el seu potencial, no solament com a individus, sin贸 tamb茅 com a membres responsables de la comunitat. Proporcionen informaci贸, assessorament i orientaci贸, i fomenten el desenvolupament a trav茅s de la planificaci贸 i realitzaci贸 d'activitats socials i recreatives.

Funcions d'un Informador juvenil

La feina dels informadors juvenils implica en gran manera el tracte personal. S鈥檌nformen de qu猫 agrada i qu猫 no agrada als joves, de les seves opinions sobre la societat i de qualsevol problema que els joves vulguin tractar amb ells.

Els joves fan servir els locals dels serveis d'atenci贸 a la joventut per reunir-se amb amics, passar una estona fora de casa en un ambient segur, obtenir ajuda i orientaci贸, i participar en activitats constructives.

Els informadors juvenils a temps complet acostumen a ser responsables d'un equip d'informadors a temps parcial i de voluntaris, alguns dels quals tenen habilitats especials en esports, m煤sica o art. Les activitats inclouen treballar en la conservaci贸 del medi ambient, ajudar persones amb discapacitats, etc.

Els informadors juvenils fan xerrades o organitzen visites d鈥檈specialistes per tractar q眉estions personals i sobre higiene i salut que afecten els joves. Animen els joves a reflexionar sobre les seves actituds envers els altres, i tracten temes com el racisme i el sexisme.

Els informadors juvenils independents surten al carrer i parlen amb joves que no estan utilitzant els serveis d'atenci贸 a la joventut, per貌 que se鈥檔 podrien beneficiar. Es reuneixen amb grups de joves, per exemple a bars o al carrer.

Es guanyen la confian莽a dels joves i s鈥檌nformen de si estan avorrits o tenen problemes. Aleshores, poden organitzar serveis d鈥檃ssessorament, o animar-los a utilitzar els serveis d'atenci贸 a la joventut, si 茅s que n鈥檋i ha a la zona.

Els serveis d'atenci贸 a la joventut estan constitu茂ts per autoritats locals, grups locals independents i organitzacions nacionals de voluntaris. Les trobades juvenils tenen lloc a clubs, centres comunitaris o centres culturals.

Els serveis d'atenci贸 a la joventut estan oberts a totes les persones entre 15 i 30 anys d'edat, i es treballa sobretot amb joves d鈥檈dats entre 15 i 20 anys.

Perfil professional d'un Informador juvenil

Per ser informador juvenil cal:
  • Tenir dots per a la comunicaci贸 i habilitats interpersonals.
  • Tenir molta energia i paci猫ncia.
  • Tenir simpatia i veure el costat divertit de les coses.
  • Posseir dots d'organitzaci贸.
脡s necessari estar al corrent de:
  • Com aprenen i es desenvolupen els joves.
  • Els factors que afecten la vida dels joves.
  • Els problemes d鈥檋igiene i salut, i socials que poden afectar els joves.
Cal ser capa莽:
  • D'administrar recursos i escriure informes.
  • De guanyar-se la confian莽a de joves de diferents or铆gens socials, racials o 猫tnics.
  • D'escoltar atentament i fer les preguntes adequades per informar-se de les preocupacions i problemes dels joves.
  • De tractar els problemes confidencialment, amb tacte i habilitats de suport psicol貌gic.
  • De treballar amb altres professionals, com ara mestres, policies i agents de la llibertat condicional, i treballadors socials.
Els informadors juvenils independents necessiten tenir confian莽a en si mateixos per apropar-se als joves, i tots els assistents socials per a la joventut han d鈥檈star preparats per enfrontar-se amb recels i hostilitat al principi sense que aix貌 els afecti.

Competències i habilitats d'un Informador juvenil

  • Amable.
  • Aptituds per a la planificació.
  • Aptituds per a l'escolta.
  • Aptituds per gestionar el temps.
  • Ben organitzador.
  • Capaç de donar informació complexa d'una manera directa.
  • Capaç de plantejar preguntes amb claredat.
  • Capaç de plantejar preguntes de manera objectiva.
  • Capaç de respectar a persones de tots els orígens.
  • Capaç de tractar amb persones difícils o demandants.
  • Capaç de valorar les persones i analitzar la informació que donen.
  • Capaç d'identificar problemes.
  • Capaç d'interpretar situacions.
  • Capacitat d'anàlisi.
  • Capacitat per a treballar en equip.
  • Capacitat per tenir en compte i entendre com se senten les altres persones.
  • Capacitats organitzatives.
  • Coneixement dels recursos locals.
  • Creatiu.
  • Discret.
  • Disposat a treballar amb diversos tipus de persones.
  • Educat.
  • Enèrgic.
  • Enfocament flexible.
  • Es responsabilitza dels materials i dels mitjans.
  • Fa presentacions.
  • Flexible.
  • Habilitat per reunir dades.
  • Habilitats comunicatives.
  • Habilitats en informàtica.
  • Habilitats per a l'administració.
  • Habilitats per presentar.
  • Habilitats socials.
  • Imaginatiu.
  • Interès per desenvolupaments socials, tendències i actituds.
  • Investigador.
  • No es sentenciós.
  • Objectiu.
  • Observador.
  • Pacient.
  • Perseverant.
  • Persistent.
  • Porta registres amb precisió.
  • Proporciona ajuda i assessorament sobre qüestions financeres.
  • Proporciona formació.
  • Proporciona informació, assessorament i guia.
  • Proporciona suport i assessorament en matèries relacionades amb la salut.
  • Recull informació.
  • Sentit de l'humor.
  • Tracta joves de la comunitat.
  • Treballa amb gent jove.
  • Treballa amb organitzacions de voluntaris i de veïns.
  • Treballa en equip.
  • Treballa estretament amb altres professionals.
  • Valora situacions.