Inspector d'hisenda

Els inspectors d'hisenda són funcionaris públics que treballen per a l'Agència Tributària. S'asseguren que les empreses i els treballadors autònoms paguen els impostos que els corresponen. Interpreten les xifres i decideixen si cal investigar una empresa.

Els inspectors d’hisenda són funcionaris públics que treballen per a l’Agència Tributària. Exerceixen la seva feina en diferents camps, entre ells la resolució d’afers, la recerca i l’assessorament tècnic.

Els inspectors interpreten els comptes per assegurar-se que els treballadors autònoms i les companyies abonen la quantitat correcta en els seus impostos sobre la renda i el capital. Ajuden les empreses donant consell sobre com complir amb les regulacions tributàries.

Investiguen afers quan consideren que els comptes sotmesos a l'Agència Tributària per algunes empreses no són exactes. Els inspectors acostumen a treballar en equip. De vegades, presten assistència a col·legues o dirigeixen l’equip en un cas particular.

Els principiants d’aquesta professió s’ocupen d’investigar petites empreses que operen amb transaccions en efectiu. Els inspectors més experimentats investiguen les empreses més grans, que tenen comptes més complexos.

De vegades, els inspectors d’hisenda treballen per compte propi, amb plenes responsabilitats en un cas i gestionant el seu propi temps. En altres ocasions, els inspectors sumen les seves forces a les d'un equip.

L’inspector ha d’estar familiaritzat amb el tipus de negoci que impliqui cada cas. En una investigació completa i a fons, els inspectors d’hisenda visiten instal·lacions i parlen amb les persones, amb la finalitat d’entendre els registres comercials de la companyia i la seva economia, sondejant els comptes i cercant possibles problemes.

Els inspectors d’hisenda també analitzen els registres informatitzats de les empreses i comproven que s’estigui aplicant correctament la legislació fiscal. També s’ocupen d’investigar el comerç electrònic, estudiant afers fiscals d’empreses que cotitzen a Internet.

Mitjançant l’examen de tots els registres, l’inspector pot apreciar diferències entre els ingressos declarats i l’estil de vida del propietari o els directors de l'empresa. En els comptes pot observar característiques poc corrents que no quadren amb el que l’inspector coneix d’aquest sector comercial o de l’actuació recent de l'empresa.

Els inspectors exposen el cas a les reunions amb els membres de l'equip i també al contribuent per correspondència (o visitant-lo).

Els inspectors d’hisenda cerquen explicacions i qüestionen qualsevol irregularitat en els comptes. Es reuneixen amb l’amo o el director de l’empresa i amb els professionals que l’assessoren; per exemple, un comptable o un advocat.

Els inspectors resolen molts casos mitjançant la negociació amb el contribuent, encara que en ocasions arriben als tribunals; en aquests casos, l’inspector ha de preparar gran quantitat de proves detallades abans de comparèixer en un jutjat o davant un tribunal.

Els inspectors experimentats investiguen casos complexos de frau o evasió fiscal que semblen no tenir solució. Són experts en dret fiscal i estratègia tributària i estan capacitats per oferir assessorament especialitzat a les agències locals sobre qüestions fiscals complicades i casos individuals.

Per ser inspector d’hisenda, és necessari tenir:

• Capacitat de planificació i organització del treball.
• Coneixements de càlcul aritmètic i capacitat d’anàlisi d’informació.
• Capacitat per a la presa de decisions.
• Bones aptituds per al treball en equip.
• Habilitats en la resolució de problemes complexos i assoliment de resultats.
• Flexibilitat per fer front als canvis.
• Interès en com funcionen els negocis.
• Preparació per utilitzar la tecnologia de la informació com a suport de la seva feina.
• Capacitat d’adaptació a nous entorns de treball, com ara afrontar les implicacions fiscals del comerç electrònic i de les empreses que operen a Internet.
• Concentració per estar atent als detalls.

També es requereix:

• Facilitat per a la comunicació oral i escrita.
• Bon criteri i coneixements profunds de la legislació vigent.
• Grans aptituds per a la negociació i la discussió.
• Confiança.
• Una actitud professional tranquil·la i comprensiva, però ferma.
• Determinació i perseverança.
• Capacitat per tractar amb gent d’orígens i classes socials molt diversos.

Quan és el responsable de la investigació d'un cas particular, ha d’ésser capaç de liderar, motivar, donar suport i animar les persones del seu equip.

• Analitza registres informàtics d'empreses.
• Aptitud per prendre decisions.
• Aptituds per a la comunicació verbal i escrita.
• Aptituds per a la gestió de canvis.
• Aptituds per a la planificació.
• Aptituds per al lideratge.
• Arriba a acords amb els contribuents.
• Assessora empreses sobre regulació tributària.
• Ben organitzador.
• Capaç d'analitzar informació.
• Capaç de prendre la iniciativa.
• Capaç de prestar atenció al detall.
• Capacitat per a treballar en equip.
• Dirigeix equips.
• Dóna assessorament especialitzat a oficines de recaptació d'impostos locals.
• Enfocament flexible.
• Es presenta als tribunals.
• Es reuneix amb assessors professionals, comptables i advocats.
• Ferm.
• Flexible.
• Hàbil per a l'aritmètica.
• Habilitat per a la negociació.
• Habilitat per a motivar.
• Habilitat per debatre.
• Habilitat per resoldre problemes.
• Habilitats en informàtica.
• Habilitats interpersonals.
• Honest.
• Interès pels negocis.
• Interès per la legislació.
• Investiga casos de sospita d'impagament d'impostos o de frau.
• Objectiu.
• Professional.
• Qüestiona irregularitats en comptes.
• Resolt.
• Segur.
• Tranquil.
• Visita empreses i investiga els seus comptes a la recerca de possibles problemes.