Orientador professional

Els orientadors professionals acompanyen a les persones a prendre decisions ben meditades i realistes sobre la seva educació, formació i opcions de feina. Treballen en una àmplia varietat d'entorns com els centres educatius, organismes públics, empreses privades i agències de col·locació.

Els orientadors professionals acompanyen als usuaris  en el procés de presa de decisions sobre el seu projecte de vida i professional. El seu objectiu és afavorir que les persones puguin definir el seu itinerario formatiu i laboral de manera meditada i realista.

Entre les seves funcions concretes destaquen:
 

• Recopilar  i mantenir actualitzada la informació sobre estudis i professions. A partir d'aquí, orienten als estudiants en la construcció del seu itinerari formatiu, a l'estat espanyol o a l'estranger.
• Impulsar el procés d'autoconeixement de l'usuari, tenint en compte els seus interessos, motivacions, aptituds i habilitats. Per realitzar aquesta activitat utilitzen recursos d'avaluació, com tests d'orientació i proves psicomètriques.
• Assessorament en la cerca de feina i en la millora de les competències professionals dels treballadors. Per exemple, ajuden a les persones a completar les sol·licituds de feina; a redactar un currículum; a presentar-se a una entrevista de feina; a formar-se per millorar les seves competències i l'ocupabilitat; treballen amb aturats o persones que volen canviar de professió o donar un gir a la seva carrera. 
• Col·laborar amb departaments de recursos humans, proveïdors de formació, administracions públiques i empreses. L'orientador treballa coordinadament amb aquests agents o institucions per aconseguir, conjuntament, l'optimització de la pràctica orientadora.
• Planificar la carrera professional. Mitjançant entrevistes personals contribueixen al disseny de l'itinerari formatiu i laboral de l'usuari, mostrant-li les diferents opcions.
• Realitzar tasques administratives com la redacció d'informes posteriors a les reunions i visites; la gestió de recursos d'informació i de les corresponents carreres amb ocupadors i institucions professionals, etc.

L'orientador professional pot realitzar les seves tasques com a tècnic en ocupació i inserció laboral en serveis públics d'ocupació (estatals o locals), empreses de treball temporal, empreses de formació i serveis socials; com a agent d'inserció sociolaboral en ajuntaments o de l'Administració Local, entre d'altres; com a orientador en empreses privades i públiques i centres de formació; com a investigador en universitats, etc.  

Per ser orientador professional és necessari:

• Coneixements de l'oferta formativa i del mercat de treball.
• Habilitats de comunicació i interpersonals.
• Capacitat d'escoltar amb atenció i fer les preguntes correctes als usuaris.
• Capacitat per mostrar un interès genuí per les necessitats dels usuaris.

Així mateix, cal que:

• Posseeixi habilitats en l'ús de les TIC i de comunicació escrita.
• Sigui flexible i adaptable.
• Treballi bé en equip.
• Sigui una persona organitzada i motivada.
• Tingui habilitats de resolució de problemes.
• Sigui capaç d'acompanyar a les persones a prendre decisions importants, sense imposar solucions.
• No tingui prejudicis i sigui una persona objectiva.
• Conegui les tècniques d'avaluació, com ara exàmens psicomètrics i software especialitzat en orientació.

• Amable.
• Aptituds per a la planificació.
• Aptituds per a l'escolta.
• Aptituds per gestionar el temps.
• Ben organitzador.
• Capaç de donar informació complexa d'una manera directa.
• Capaç de plantejar preguntes amb claredat.
• Capaç de plantejar preguntes de manera objectiva.
• Capaç de respectar a persones de tots els orígens.
• Capaç de tractar amb persones difícils o demandants.
• Capaç de valorar les persones i analitzar la informació que donen.
• Capaç d'identificar problemes.
• Capaç d'interpretar situacions.
• Capacitat d'anàlisi.
• Capacitat per a treballar en equip.
• Capacitat per tenir en compte i entendre com se senten les altres persones.
• Capacitats organitzatives.
• Discret.
• Educat.
• Enfocament flexible.
• Flexible.
• Habilitat per reunir dades.
• Habilitats comunicatives.
• Habilitats en informàtica.
• Habilitats per a l'administració.
• Habilitats per presentar.
• Habilitats socials.
• Objectiu.
• Observador.
• Pacient.
• Perseverant.
• Persistent.
• Treballa en equip.