Màster en Direcció de recursos humans (Part Time)

L'objectiu fonamental del nostre procés d'admissió és assegurar la idoneïtat dels candidats, a través de la seva trajectòria professional i currículum acadèmic.

Part Time.

Castellà.

Propera convocatòria: Mayo i octubre. Durada: 12 mesos.

• Visió estratègica: Aprofundir en les noves funcions i paper del director de Persones per desenvolupar la visió estratègica dels Recursos Humans.
• Desenvolupament persona-empresa: Definir plans d'actuació que permetin el desenvolupament conjunt d'empresa i persona, aplicant aquests plans en aquelles àrees que aporten valor a l'organització: responsabilitat social, igualtat, diversitat o gestió del canvi.
• Anàlisi de tendències: Potenciar la identificació de tendències en el desenvolupament de les persones i la seva aplicació a l'organització.
• Responsabilitat social corporativa: Dissenyar estratègies de Recursos Humans que es recolzin en els valors i la filosofia de l'organització, compleixin amb els requisits de la Responsabilitat Social Corporativa i generin un sentiment de pertinença.
• Recursos humans en l'era digital: Amb el Màster de RRHH podràs explotar de manera efectiva les diferents possibilitats que ofereix la gestió de Recursos Humans en entorns digitals.
• Lideratge de persones: Desenvolupar les competències estratègiques i directives necessàries per descobrir i consolidar el talent que requereixen les organitzacions.

Les persones que completin amb èxit el programa obtindrà el títol de Màster en Direcció de Recursos Humans per EAE Business School i la titulació de la Universitat Politècnica de Catalunya (Campus Barcelona).

El 93% dels alumnes troba feina abans de sis mesos després de finalitzar el programa. El 34% va augmentar el seu sou fins a un 30% un any després de finalitzar el màster. 67% dels alumnes han aconseguit una oportunitat de treball per algunes de les vies disponibles a través d'EAE Business School. El 74% accepta una nova oferta professió després de la seva graduació.

EAE ofereix condicions especials de finançament, beques per a màster i ajudes per als candidats admesos als programes d'EAE.

Quart millor màster de l'àrea de Direcció de Persones a Espanya (rànquing "250 Màsters, ed 2017" d'El Mundo). Al Top 45 de millors màsters europeus de l'àrea de Direcció de Persones (rànquing Eduniversal Best Masters Rànquing Worldwide 2016-2017). El 91% dels alumnes d'EAE troba una nova oportunitat professional abans dels 6 mesos posteriors a finalitzar el programa. El 74% dels alumnes d'EAE millora la seva situació professional després de realitzar el Programa. El pla d'estudis del màster es desenvolupa conjuntament amb el Consell Assessor de l'àrea de Recursos Humans, format per professionals d'empreses com Volkswagen, LG, IBM, L'Oréal, Grifols, Decathlon o Asepeyo, entre d'altres. Direcció: Javier Crespo. Esther González Arnedo.

El Servei de Carreres Professionals del màster està enfocat a orientar i acompanyar l'alumne per assolir els seus objectius professionals

El claustre de professors d'EAE del Màster en Direcció de Recursos Humans està constituït per un excel·lent equip de catedràtics, professors d'Universitat i professionals de reconegut prestigi en cada àrea formativa. Els membres del claustre docent posseeixen una àmplia experiència empresarial com a consultors, alts directius o assessors, tant en empreses privades com institucions, com ara: Geyser, Cespa, GAES, Virgin Active, Alsa entre d'altres. Gràcies a aquest equilibri, els participants del Màster en Direcció de Recursos Humans adquireixen uns coneixements reals i permanentment actualitzats amb una sòlida base acadèmica.