Màster en Direcció de recursos humans (Full Time)

L'objectiu fonamental del nostre procés d'admissió és assegurar la idoneïtat dels candidats, a través de la seva trajectòria professional i currículum acadèmic.

Full time. Flexible Start Date: Es tracta d'una metodologia innovadora i flexible que permet oferir als alumnes internacionals un sistema d'incorporació contínua de diverses etapes perquè puguin incorporar-se a les classes presencials posterior a l'començament oficial de el programa sense problemes. Per a la convocatòria de maig 2021 ofereixen quatre etapes / dates per l'on-boarding dels alumnes a les classes presencials. Sol·licita informació sobre el teu programa d'interès i un assessor t'informarà sobre les dates d'incorporació previstes.

Espanyol.

Propera convocatòria Barcelona: octubre. Propera convocatòria Madrid: Maig i octubre.

• Direcció de persones: Desenvolupar les habilitats directives i competències necessàries per a, com a Responsable de Persones, liderar i promoure els canvis necessaris dins d'una organització.
• Gestió global: Conèixer, comprendre i desenvolupar la importància de la gestió de Recursos Humans en l'estratègia global de l'empresa.
• Organització, execució i control: Aprofundir en les eines i procediments necessaris per a executar les tasques de planificació i control dels Recursos Humans en una empresa.
• Recursos humans en l'era digital: Potenciar les possibilitats de desenvolupament, retenció i captació de talent que ens permeten la tecnologia, a través d'eines i recursos vinculats a la comunicació digital.
• Consultoria estratègica: Desenvolupar la funció de Recursos Humans tant des del punt de vista d'un departament de persones com des de l'òptica de la consultoria de Recursos Humans.
• Planificació: Elaborar les bases estratègiques, en línia amb els objectius de l'empresa, que permetin planificar i anticipar els moviments futurs en l'àmbit de Recursos Humans

Les persones que completin amb èxit el programa obtindrà el títol de Màster en Direcció de Recursos Humans per EAE Business School i la titulació de la Universitat Politècnica de Catalunya (Campus Barcelona). Per poder obtenir les titulacions que atorguen les universitats cal complir els requisits que demanen aquestes institucions.

El 93% dels alumnes troba feina abans de sis mesos després de finalitzar el programa El 34% va augmentar el seu sou fins a un 30% un any després de finalitzar el màster 67% dels alumnes han aconseguit una oportunitat de treball per algunes de les vies disponibles a través d'EAE Business School el 74% accepta una nova oferta professió després de la seva graduació

EAE ofereix condicions especials de finançament, beques per a màster i ajudes per als candidats admesos als programes d'EAE.

Servei de Carreres Professionals disponible.

El claustre de professors del Màster en Direcció de Recursos Humans està constituït per un excel·lent equip de Doctors, Professors d'Universitat i professionals de reconegut prestigi en cada àrea formativa. Els membres del claustre docent posseeixen una àmplia experiència empresarial com a consultors, alts directius o assessors, tant en empreses privades com institucions, com ara: Europcar, Geyser, Accor, ALSA, GAES, IKEA Spain, entre d'altres. Direcció: Javier Crespo. José Luis Pérez Hortes.