Totes les empreses disposen d'un cr猫dit de formaci贸 anual, calculat a partir de les seves cotitzacions a la Seguretat Social, destinat a millorar la qualificaci贸 dels seus treballadors.
Les accions formatives finan莽ades amb aquest cr猫dit constitueixen la formaci贸 bonificada, que 茅s totalment gratu茂ta per als empleats.
T'expliquem tots els detalls d'aquesta formaci贸.
Qu猫 茅s la formaci贸 bonificada
La formaci贸 bonificada t茅 com a objectiu millorar el desenvolupament professional de les persones treballadores que estan en actiu.
脡s un tipus de Formaci贸 Professional per a l'Ocupaci贸 (FPO).
Les accions de formaci贸 bonificada estan programades per les empreses i s贸n totalment gratu茂tes per als empleats.
Totes les empreses destinen una part de les seves cotitzacions a la Seguretat Social a un fons que s'utilitza per a finan莽ar cursos dirigits als seus empleats.
Per aix貌, cada organitzaci贸 disposa d'un cr猫dit de formaci贸 anual per a formar als seus treballadors.
Alguns dels beneficis que comporta per a les empreses la formaci贸 bonificada s贸n:
-
Millora la qualificaci贸 dels seus treballadors i treballadores.
-
Incrementa la productivitat i la qualitat dels serveis oferts.
-
Facilita l'adaptaci贸 de l'organitzaci贸 als canvis en el sector i a les innovacions tecnol貌giques.
-
Permet incrementar la competitivitat i posici贸 de l'empresa en el mercat laboral.
-
Augmenta la satisfacci贸 dels empleats.
Les accions de formaci贸 bonificada poden impartir-se en modalitat presencial, en teleformaci贸 o mixta.
聽
Si ets treballador o treballadora en actiu, pots proposar accions formatives a la teva empresa amb la finalitat de millorar la teva qualificaci贸 i adquirir nous coneixements i habilitats aplicables en el teu lloc de treball.
Els aut貌noms amb treballadors al seu c脿rrec tamb茅 poden bonificar-se per la formaci贸 dels seus empleats.
Quina formaci贸 es pot bonificar
Les organitzacions poden obtenir bonificacions per accions formatives que estiguin relacionades amb la seva activitat empresarial.
La formaci贸 ha de tenir com a objectiu l'adquisici贸 i millora de les compet猫ncies professionals dels seus treballadors i ha de tenir una durada m铆nima de 2 hores lectives.
El temps diari de participaci贸 en accions formatives bonificades ser脿 com a m脿xim de 8 hores, excepte quan la formaci贸 es concentri en una sola jornada.
El l铆mit de participants ser脿 de 30 en la formaci贸 presencial (inclou la impartida en aules virtuals) i de 80 participants per tutor en la teleformaci贸.
A m茅s, els empleats poden sol路licitar permisos individuals de formaci贸 (PIF) retribu茂ts per a cursar estudis presencials destinats a obtenir un t铆tol oficial, amb una durada m脿xima de 200 hores de perm铆s per any.
No es bonifiquen聽les jornades, congressos o similars.
Organitzaci贸 de la formaci贸 i gesti贸 de les bonificacions
L'empresa pot organitzar la formaci贸 per si mateixa i impartir-la amb mitjans propis o b茅 contractar els serveis d'un centre formatiu.
Tamb茅 pot contractar una entitat organitzadora perqu猫 gestioni la formaci贸 i la seva bonificaci贸.
En qualsevol cas, per a bonificar-se per la formaci贸 dels seus treballadors i treballadores les empreses (o les entitats organitzadores) han de registrar-se i realitzar les comunicacions a trav茅s de l'aplicaci贸 de la Fundaci贸n Estatal para la Formaci贸n en el Empleo (Fundae).
Fundae 茅s l'entitat col路laboradora del Servei P煤blic d'Ocupaci贸 (SEPE) encarregada de gestionar els fons p煤blics destinats a finan莽ar la formaci贸 en el treball.
Les bonificacions s'apliquen quan s'ha comunicat el final de la formaci贸 a trav茅s de l'aplicaci贸 de Fundae.
A m茅s, com a treballador en actiu pots consultar l'oferta de cursos gratu茂ts de Fundae que et permetran millorar el teu perfil professional.