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CyberSkills. Formación en ciberseguridad para personas con discapacidad


Títol: CyberSkills. Formación en ciberseguridad para personas con discapacidad

Edició: 2023

Categoria: Empresa

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Descripció

El programa Cyberskills ha sido diseñado y desarrollado por Fundación Universia con la financiación de INCIBE en el marco del «Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia - Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU», con la finalidad de mejorar las competencias en ciberseguridad de las personas con discapacidad, contribuyendo a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades a través de una educación inclusiva, por lo que sólo podrán participar aquellas personas que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33%.


Objetius

El objetivo del programa es el de fomentar la educación en ciberseguridad y hacerla llegar a colectivos infrarrepresentados, como es el colectivo de personas con discapacidad. Para la Unión Europea acercar la transformación digital a la población es clave y la colaboración entre INCIBE y Fundación Universia permite hacerlo de manera inclusiva y con una formación de calidad.

Dicho programa ha dado comienzo en 2023, teniendo un objetivo anual de, al menos, formar a 100 personas con discapacidad al año. Para ello Fundación Universia e INCIBE abrirán dos convocatorias anuales con 60 plazas cada una, con el objetivo de alcanzar los hitos planteados.

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Destinataris

Los destinatarios principales de este programa son aquellas personas que acrediten estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. No obstante, serán requisitos indispensables los siguientes:

  • Ser mayor de edad
  • Ser estudiante o haber realizado una formación superior a Grado Medio.
  • Tener nacionalidad española o ser residente en España.
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Justificació de la iniciativa

La proliferación de nuevas amenazas conduce a la necesidad de incorporar profesionales expertos en ciberseguridad en distintos tipos de organizaciones. Sin embargo, la oferta disponible de perfiles preparados para asumir estos retos no ha crecido al mismo ritmo que la demanda de estos.

El análisis de las taxonomías de perfiles profesionales más demandados, realizado como parte del ‘Análisis y Diagnóstico del Talento en Ciberseguridad en España’, elaborado recientemente por INCIBE, evidencia la necesidad de cubrir más de 83.000 puestos de trabajo en ciberseguridad antes de 2024. Por ello, en línea con sus estrategias de concienciación en ciberseguridad y de dotar al sector de más profesionales, INCIBE realiza acciones dirigidas a personas de todos los sectores, incluyendo las personas con discapacidad o aquellas en riesgo de exclusión social.

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Metodologia

Gracias a nuestro partner formativo, The Bridge Digital Talent Accelerator, para el desarrollo de este programa formativo, hemos implementado una metodología bootcamp, que consiste en la realización de programas cortos de muy alta intensidad, donde los alumnos adquieren habilidades técnicas mediante la práctica constante de estas.

En concreto, el programa de Cyberskills se divide en dos cursos: modalidad Blue Team y modalidad Red Team. Ambos cursos tienen una duración de 250 horas, en las que hay una introducción común para poner a todos los participantes en el mismo nivel y un módulo de empleabilidad al final de cada curso para que estos perfiles puedan iniciar su búsqueda laboral.

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Recursos utilizats

Para el desarrollo y ejecución del proyecto se emplearán una serie de recursos humanos y materiales, divididos de la siguiente forma:

  • Dirección del proyecto: 1 persona
  • Gestores de las convocatorias: 2 personas
  • Gestión académica y del proceso de selección: 3 personas
  • Responsable de formación: 1 personas
  • Profesorado: 8 profesores

Con relación a los recursos materiales, dado que la formación será 100% en remoto, se pondrá a disposición de los alumnos una plataforma académica para el seguimiento de las clases, así como los materiales académicos correspondientes al curso: apuntes teóricos, manuales y guías de aplicaciones, entre otros.

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Temporalizació

Aunque este programa busca trabajar año por año, con el objetivo de poder modificar, ampliar o mejorar las condiciones del proyecto, tiene una duración de 3 años, siendo el primero de ellos en 2023.

El 9 de marzo de 2023, fue suscrito el convenio entre Fundación Universia e INCIBE, lo que dio inicio a la captación de perfiles para la primera convocatoria de cursos, así como a la difusión de todo el proyecto (https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7039557354471796737)

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Evaluació dels resultats i impacte

Hoy en día, la primera convocatoria de cursos del programa Cyberskills se encuentra en desarrollo, finalizando esta primera edición en septiembre de 2023. Hubo más de 100 solicitudes, entre las cuales más de 80 perfiles fueron aptos por cumplir con los requisitos mencionados anteriormente.

Se espera que los perfiles seleccionados para esta convocatoria finalicen la formación con éxito y una vez se cumpla el periodo formativo, tanto Fundación Universia, como The Bridge, como INCIBE, puedan impulsar sus candidaturas a través de las empresas y proyectos con los que colaboran.

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Conclusions

Fundación Universia promueve, a través de sus actividades y programas, tres Objetivos de Desarrollo Sostenible que se recogen en la agenda 2030 de las Naciones Unidas. En concreto, el ODS 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y el ODS 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos y el ODS 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

Programas como el de Cyberskills ayudan a Fundación Universia a seguir cumpliendo con sus objetivos, acercando al colectivo de personas con discapacidad formaciones de alto valor y cualificación, eliminando sesgos y permitiendo el acceso al mercado laboral cualificado de este colectivo.

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Bibliografia y webgrafia


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