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Programa d’orientació i inserció laboral per a dones amb risc d’exclusió social que exerceixen la prostitució


Títol: Programa d’orientació i inserció laboral per a dones amb risc d’exclusió social que exerceixen la prostitució

Edició: 2016

Categoria: Menores 35

Autor: Meritxell Linares Llort, Roser Miquel Vilardell

Descripció

Se presenta un programa de orientación e inserción laboral a un grupo de veintiuna mujeres en riesgo de exclusión social, en concreto a las que se encuentran en contextos de trabajadoras sexuales, es decir, la prostitución. A partir de este plan de intervención se pretende impulsar la inclusión de estas personas al mundo laboral, a través de ofrecer otras vías de ocupación, de buscas de trabajos, de mejora de las condiciones de vida y de orientación laboral en todo este proceso de transición y conocimiento.
Este plan de orientación es un complemento del trabajo realizado en la congregación de “Las Germanas Oblates” del barrio del Arrabal de Barcelona (El lugar de la mujer), quien realiza la orientación académica y formativa de las mujeres que ejercen la prostitución. Por lo tanto, nuestro proyecto se enfoca a las mujeres que pertenecen esta congregación y participan de este proyecto más académico. De este modo, col•laborem con la asociación, a fin de que haya una consecución y busca de ocupación.


Objetius

Objetivos generales:
  • Mejorar las condiciones y calidad de vida de las mujeres que ejercen la prostitución.
  • Posibilitar la inserción y acceso en el mundo laboral, parando el proceso de exclusión social.
  • Generar un espacio de boy escout activa y de acompañamiento para las trabajadoras sexuales.
  • Crear una actitud positiva hacia la investigación de una nueva oportunidad laboral.

Objetivos específicos: 

  • Descubrir el autoconcepto de sí mismas, identificando sus competencias y habilidades por el mundo laboral.
  • Facilitar un conocimiento o información a las mujeres prostitutas de diferentes alternativas de ocupación.
  • Ofrecer recursos de formación ocupacional.
  • Proporcionar las herramientas necesarias para la inserción del mundo laboral, tal como el Curriculum o la entrevista laboral.
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Destinataris

El col·lectivo de personas a quién va dirigido este programa de orientación laboral es a las mujeres que ejercen la prostitución y que se encuentran en contextos de exclusión, debido a los condicionantes económicos y sociales, por lo cual tienen dificultades por el que hace la inserción del mundo laboral.
Por eso, nos centraremos en la atención a mujeres del barrio barcelonés del Arrabal que están en contextos de prostitución, quien pertenecen y participan en el proyecto “Programa de Atención a la Mujer del Arrabal”(1996) en el centro El Lugar de la Mujer. Por lo tanto, todas las mujeres que formen parte de este proyecto vendrán derivadas de este centro, quien un golpe finalicen la orientación académica del programa de atención del Lugar de la Mujer, complementará su formación con nuestro programa de reinserción laboral.De este modo, según la memoria del 2015 de la congregación, nos traspasarán veintiuna mujeres de entre 25- 35 años, con un perfil similar. Este colectivo radica sus necesidades en la procedencia de origen, dado que provienen del Marruecos, España, países del Este, Latinoamérica y, la gran mayoría, de la África. Ahora bien, son mujeres con reglamentación en nuestro país, gracias a la labor administrativa que realiza el centro.
Hablamos de un grupo mujeres con niveles muy bajos de formación, en algunos casos con estudios primarios a los países de origen o sin estudios. Todas ellas, ejercen la prostitución en la calle o pisos, de una manera autónoma, por lo tanto remarcar que no trabajaríamos con las víctimas de explotación sexual o trata de blancas, visto que este colectivo lo trabaja la congregación con colaboración de instituciones judiciales.
Así pues, el perfil con el cual trabajaremos es de mujeres jóvenes extranjeras, quienes tienen un nivel de estudios primarios y una situación económica-social compleja, a raíz de su situación laboral, académica y social. Por este motivo, la mayoría de ellas residen suelas en pisos o pensiones de alquiler, debido a su situación económica y laboral. Además, tenemos que tener en cuenta que son mujeres con dificultades de confianza, expresión, autoestima y apertura, por este hecho tenemos que acompañarlas, mostrarlos seguridad, reforzar las expectativas y mejorar su autoconcepte.
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Justificació de la iniciativa

El siguiente proyecto pretende establecer un vínculo con la congregación del Lugar de la Mujer para poder proporcionar herramientas y estrategias para gestionar la entrada al mundo laboral de las mujeres prostitutas del barrio del Arrabal de Barcelona.
Nuestro objetivo son mujeres de 20 a 40 años que han ejercido en el mundo de la prostitución. Actualmente este colectivo ha solicitado poder hacer un proceso de acogida y de inclusión para continuar con una formación y una inserción laboral digne. Las necesidades que nos encontramos son muy diversas y específicas atendido las diferentes procedencias y realidades de las jóvenes. Cómo podemos observar un 46% de los perfiles atendidos en 2015 solicitaban la necesidad de formarse en el ámbito académico y laboral para poder insertarse en el mundo de trabajo.
El Lugar de la Mujer hace una tarea de formación prelaboral en idiomas, herramientas y recursos, coaching personal, integración en la cultura y valores de acogida y finalmente proponen una investigación de trabajo.
Nuestro propósito ante esta urgencia es proporcionar diferentes recursos paralelamente con la tarea que se está llevando a cabo desde la congregación y establecer un perfil de orientador laboral a la asociación para trabajar con más detenimiento los objetivos mencionados anteriormente.
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Metodologia

Se empleará una metodología activa, dinámica, participativa, crítica y cooperativa, si procede en las diferentes tareas grupals.

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Recursos utilizats

Para llevar a cabo este programa, necesitamos recursos, con objeto de lograr los objetivos previamente marcados y definidos. Por eso, requerimos, por un lado unos recursos materiales óptimos y, del otra recursos humanos eficaces. Además, tenemos que plantearnos cuáles serán los colaboradores de todo este proceso de orientación laboral. Y finalmente, unos recursos económicos para financiar el proyecto.
RECURSOS MATERIALES:
  • 1 Sala aclimatada con 21 Ordenadores.
  • 1 ordenador portátil para las formadoras.
  • 1 cañón proyector.
  • 1 Sala condicionada (aula).
  • 1 aula con sillas y café (Café para todo el mundo).
  • Conexión en Internet. 1 fotocopiadora e impresora.
  • Programas de tratamiento de imagen y edición.
  • Material diverso (hojas, bolígrafos, fotocopias, tinta impresora, etc.).
RECURSOS HUMANOS:
  • 2 orientadoras laborales: Será un profesional del ámbito social (con titulación de psicopedagogía, psicología o educación social) con experiencia acreditada en orientación laboral). 
AGENTES IMPLICADOS:
  • Congregación el Lugar de la Mujer.
  • Equipo de orientación y asesoramiento laboral y académico de la empresa Blanquerna.
BENEFICIARIOS:
  • Mujeres: Las beneficiarías serán un grupo de 21 mujeres que ejercen la prostitución, las cuales pertenecen en los programas de orientación de la congregación del Lugar de la Mujer.
RECURSOS ECONÓMICOS: El presupuesto

El programa tiene un presupuesto inicial, previamente planteado por la empresa. Aun así, se intentará hacer frente el presupuesto propuesto por la entidad privada, a través de subvenciones públicas o privadas, colaboraciones con entidades y fundaciones o prestación de servicios de carácter institucional.
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Evaluació dels resultats i impacte

La evaluación del programa de orientación laboral será continuada y su finalidad será el cumplimiento de los objetivos previamente marcados y delimitados. Además, tendrá dos vertientes evaluables, a las mujeres prostitutas del barrio del Arrabal y al programa en si mismo, con objeto de promover la mejora y la eficacia del plan de orientación laboral. Para evaluar el proyecto, utilizaremos datos cualitativos y cuantitativas que nos faciliten la generación de información y su análisis, tales como la asistencia, la participación, la motivación o la consecución de las mesas. Gracias a toda esta compilación podremos determinar qué y como evaluar los objetivos generales del proyecto para la reinserción laboral de la mujer prostituta, así como valorar el grado de participación, interés, motivación y trabajo durante el transcurso del programa.
Por lo tanto, toda esta información de tipo evaluable, se realizará de manera continuada y formativa, es decir, no nos centraremos en un único producto final, sino en el resultado de todo un proceso realizado en cada sesión y/o actividad.
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Bibliografia y webgrafia

  • El Lloc de la dona (2014). Congregació Germanes Oblates. Memoria prostitució i vellesa. Disponible en: http://www.llocdeladona.org/es/wp-content/uploads/sites/2/2016/04/Memoria-15-cuadernillo6.pdf
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